Как быть лидером в коллективе - Карьера full screen background image
Search
14 апреля 2021
  • :
  • :

Как быть лидером в коллективе

В коллективе рано или поздно появляется лидер, один или несколько. Если вы хотите занять это почетное место, вам нужно знать, как правильно выстроить линию своего поведения и продумать свои действия заранее.

Оцените свои личностные качества. Лидеру присущи справедливость, целеустремленность, волевой характер, умение доказать свою правоту и повести за собой. Обладая этими необходимыми чертами характера, начинайте действовать.

Не спешите, если вы осваиваетесь в новом, давно сложившемся коллективе. Сначала вам нужно изучить его правила, традиции и приглядеться к действующим лидерам. Изучите негласный устав и определенные правила поведения, старайтесь их соблюдать. Чтобы собрать информацию, тактично и ненавязчиво спрашивайте о том, что вам интересно. Не стесняйтесь обращаться за советом, если вам не совсем ясна ваша задача.

Вам потребуется время, чтобы найти подход к каждому члену коллектива. Постарайтесь как можно быстрее запомнить имена сослуживцев. Не шутите над людьми, которые легко обижаются, не рассказывайте смешные истории тем, у кого нет чувства юмора. Запомните, что нельзя делиться никакими сомнениями с болтунами и сплетниками.

Делитесь своими знаниями и навыками, когда вас об этом попросят. Оказывайте помощь коллегам, но только если это не противоречит вашим собственным интересам. В таких случаях умейте ответить твердым отказом. Во всех конфликтных ситуациях лучше соблюдайте нейтралитет до тех пор, пока вам не будут известны все стороны сложившейся ситуации. Не обсуждайте политику компании и начальства, полностью соблюдайте корпоративную этику. Отвечайте на вопросы о себе, но не рассказывайте лишних подробностей.

Право на лидерство вы можете доказать своими знаниями и пользой, которую вы готовы принести коллективу. Не стоит приписывать себе достижения, соблюдайте доброжелательный, а не снисходительный тон по отношению к коллегам.

Будьте инициативны. Попробуйте увлечь членов коллектива своей идеей и сплотить их для достижения общей цели. При этом не увлекайтесь атрибутами власти. Проявляйте доброжелательность и уважайте окружающих.

Если вы чувствуете, что в какой-то области вы недостаточно компетентны, не пытайтесь стать лидером в этой части. Уступите место более подходящему на роль лидера сотруднику.

Соблюдая все эти правила, вы сможете стать не только равноправным членом нового коллектива, но и неформальным лидером.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика