Как описать свои профессиональные навыки - Карьера full screen background image
Search
14 апреля 2021
  • :
  • :

Как описать свои профессиональные навыки

Блок «профессиональные навыки» является одним из самых ключевых в резюме. Именно этот раздел дольше всего изучают работодатели. Он содержит перечень способностей, которые получил работник в результате своего образования или рабочей деятельности. В этом блоке вы должны описать свои умения и профессиональные достижения, которые могут заинтересовать потенциального работодателя.

Именно функциональные обязанности нужно описывать наиболее тщательно и подробно, ведь именно данный раздел заставляет представителя компании позвонить вам и назначить время собеседования. Многие работодатели не будут довольны тому, что их кандидат указал всего 2-3 строки, касающиеся его будущей деятельности, и выразил их в достаточно общих фразах. Нельзя думать, что все «остальное» вы сможете рассказать при личной встрече с работодателем – этого может просто не случиться, если вы не заинтересуете его своим резюме.

Указывайте в своих профессиональных навыках то, что вы хотели бы увидеть, если бы вы были работодателем. Например, умение вести переговоры или владение ПК – навыки, а коммуникабельность и ответственность – личные качества, и их нужно указывать уже в другом пункте резюме, который относится к дополнительной информации.

Вписанные профнавыки должны соответствовать занимаемой должности. Если вы претендуете на роль бухгалтера, то укажите, что вы знаете специфику оптовой торговли и имеете опыт ведения учета амортизации и товарных запасов. Здесь не нужно описывать, что вы отлично выполняете мелкие поручения и имеете права категории B.

Если рабочей практики у вас не было, то впишите в резюме ваши теоретические знания. Используйте при этом слова «знание», «умение», «представление», «владение» и т.п. Вписывайте только те знания, которыми вы обладаете. Ваш обман рано или поздно станет явным – или на рабочем месте, или во время интервью. Сотрудники по персоналу проводят анкетирования и тестирования, чтобы выявить реальные возможности кандидата, и если собранная информация не будет соответствовать тому, что написано в резюме, то это не пойдет в плюс кандидату. Помните, что опыт вы всегда сможете преукрасить, а симулировать свои приобретенные навыки у вас вряд ли получится.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика