Как отказаться от предложения о работе - Карьера full screen background image
Search
13 апреля 2021
  • :
  • :

Как отказаться от предложения о работе

Страх потерять работу или неудовлетворение от той деятельности, которой вы занимаетесь, может заставить вас написать и разослать свое резюме или опубликовать его в интернете на сайтах поиска работы. Ответ на ваше резюме может прийти в качестве приглашения на собеседования через какое-то время, когда вы уже найдете новую работу или условия на прежней работе изменятся, и желание уволиться у вас уже пропадет.

В том случае, если у вас уже нет необходимости в новой работе, вам нужно будет отказаться от предлагаемого рабочего места. Ни в коем случае не стоит игнорировать это приглашение и просто перестать отвечать на звонки сотрудника отдела кадров или не явиться на собеседование. В период экономической нестабильности в ваших интересах оставить о себе приятное впечатление у работодателя, даже если вы уже не собираетесь менять работу.

Вы имеете безусловное право на отказ, точно так же, как и работодатель, который отказывает соискателям. Но чтобы ваши отношения оставались цивилизованными, то позвоните по указанным телефонам или напишите ответ на письмо с приглашением, пришедшим по электронной почте. Поблагодарите за приглашение и за то время, которое компания потратила на вас, сообщите, что вы уже приняли приглашение другой организации, которое вас полностью устроило. Вы даже можете и не объяснять причину отказа, и вас об этом и не попросят. Просто продемонстрируйте обычную вежливость, принятую в среде деловых людей.

А вот в том случае, если предложение о работе, которая вас не устраивает, поступило в то время, когда вы встали на учет в государственную службу занятости и начали получать пособие, отказаться будет труднее. Закон ограничивает число отказов, которое вы можете себе позволить. Уже после двух таких случаев, вы можете лишиться пособия, и вас лишат статуса безработной.

Ссылайтесь на то, что предлагаемая вакансия не соответствует вашему опыту и квалификации. Уважительной причиной для отказа может стать превышение нормы территориальной удаленности, которая установлена для каждого региона, или то, что условия на новой работе не соответствуют тем, которыми вы пользовались на последнем вашем рабочем месте.

Если в вашей компании предстоит реорганизация, изменение условий труда или сокращение, то вы также можете получить предложение сменить место работы. В этом случае вы можете спокойно отказаться от нее, если по каким-то причинам она вам не подходит. Причины вы обязаны указать в заявлении на увольнение, которое может произойти не ранее, чем через два месяца после того, как вас письменно уведомили о новом рабочем месте. Это время вы можете спокойно посвятить поиску новой работы.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика