Как отвечать на вопросы при устройстве на работу - Карьера full screen background image
Search
17 апреля 2021
  • :
  • :

Как отвечать на вопросы при устройстве на работу

Собеседование – это всегда стресс для соискателя, особенно если он не может устроиться на работу в течение нескольких месяцев. К этому испытанию нужно готовиться заранее, вспоминая стандартные вопросы, которые задают во время собеседований, и готовя ответы на них.

Стандартные и наиболее распространенные вопросы, которые задают соискателям на собеседовании, касаются их биографии. Вас могут попросить рассказать о вашей жизни, образовании, опыте работы, отношениях с другими людьми, чертах характера. Приготовьте очень короткий рассказ о том, где вы учились, где работали, чего добились.

Если вас попросят перечислить ваши отрицательные качества – не нужно гордо заявлять, будто у вас их нет, либо кокетливо утверждать, что вы ужасно трудолюбивы и невыносимо профессиональны. Вряд ли специалист по кадрам оценит эту шутку, уже ставшую банальной. Лучше назовите 2-3 ваших отрицательных черты, которые не помешают работе. Например, если вам предстоит работать с бумагами, а не с людьми, вы можете позволить себе быть ворчливым, замкнутым, занудным или стеснительным.

Рассказывая об опыте работы, приводите конкретные цифры, говорите об успехах, о пользе, которую вы принесли организации. Не нужно утверждать, что вы, например, организовали успешную рекламную кампанию. Скажите лучше, что ваша рекламная кампания увеличила доходы организации на 15 % и привлекла 5000 новых клиентов и 5 компаний-партнеров.

Наверняка вас спросят, почему вы ушли с прежнего места работы и нравилось ли вам там. Это очень опасный вопрос, отвечать на который нужно осторожно. Не позволяйте себе критиковать руководство и коллектив – вас сочтут неблагодарным, неспособным находить общий язык с другими людьми. Скажите, что вы работали в замечательной организации с отличным коллективом, получили ценный опыт, однако со временем поняли, что у вас нет перспектив развития. Вы хотели развиваться как профессионал, и решили сменить работу.

И, наконец, самый каверзный вопрос: «Почему вы хотите работать именно у нас?» Чтобы ответить на него, перед собеседованием внимательно изучите историю компании. Найдите основные достоинства организации, где вы хотите работать. Например, вы можете сказать, что хотите работать в молодой, развивающейся компании, поскольку сможете таким образом повысить свою квалификацию и постепенно подняться по карьерной лестнице. Или же, напротив, компания подходит вам, поскольку существует на протяжении многих лет, ее репутация безупречна, и работа в такой организации – это честь для любого профессионала.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика