Как перейти в управляющую компанию - Карьера full screen background image

Как перейти в управляющую компанию

В процессе работы некоторые сотрудники стремятся достичь такого профессионального уровня, чтобы была возможность занимать должность в управляющей компании. Несомненно, работа в управлении, человек имеет более высокий статус в обществе, он более независим и финансово устойчив. Перевод сотрудника в управляющую компанию должен осуществляться согласно Трудовому кодексу, ведь, по сути, это движение влечет изменение трудового договора.

Работа в управляющей компании требует большой самоотдачи, высоких профессиональных знаний и личных качеств. Именно поэтому некоторые организации проводят конкурсный отбор среди претендентов, перед этим устанавливаются критерии отбора. Все участники конкурса подвергаются небольшому тесту, который состоит из теоретической и практической части.

Для перевода в управляющую компанию вы должны, прежде всего, иметь образование. Если должность высокая, опыт работы просто необходим. В том случае, когда вы не чувствуете, что справитесь с должностными обязанностями, можете пройти курсы повышения квалификации.

Очень важно показать себя не только с точки зрения профессионализма, но и внешнего вида, ведь в управлении работают люди, которые являются «лицом» компании. Одежда должна соответствовать дресс-коду, установленному в компании. Вы не должны быть «выскочкой» и конфликтным человеком.

Допустим, вы прошли конкурс. Дальше идет оформление перевода. Если управляющая компания относится к той же организации, где вы и работаете, то вам достаточно написать на имя руководителя организации заявление с просьбой перевести вас. В некоторых компаниях существует журнал входящей корреспонденции, где и регистрируются данные заявления. После этого ваше обращение будет передано руководителю, который оформит дальнейшие документы, а именно приказ, дополнительное соглашение. Все эти документы вам передадут на ознакомление, в них вы должны поставить подпись и дату подписания.

Проконтролируйте, чтобы в трудовой книжке внесли запись о переводе. Как правило, это делает кадровый работник или бухгалтер.

В том случае, если вы являетесь материально-ответственным лицом, то перед вашим переводом руководитель должен провести инвентаризацию ценностей, которые находились у вас под контролем. Вы же должны перед проверкой написать расписку о том, что все бумаги оформлены и сданы в отдел бухгалтерии.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 × четыре =

Яндекс.Метрика