Как понравиться начальнику - Карьера full screen background image
Search
4 августа 2021
  • :
  • :

Как понравиться начальнику

Итак, вы недавно устроились на работу. Вас все устраивает: и должность, и заработная плата, но отношения с начальником никак не складываются так, как хотелось бы. Как выстроить дружеские отношения с руководством с минимальными материальными и моральными потерями для вас?

У разных людей отношения с начальником складываются по-разному. Кому-то удается понравиться сразу, кому-то гораздо позже, а некоторым это не удается вовсе. В таком случае возникает вопрос дальнейшей работы в данной компании. Существуют негласные правила, которых следует придерживаться, – и успех обеспечен.

Ознакомьтесь со списком должностных обязанностей. Любое предприятие должно иметь утвержденные списки обязанностей каждого сотрудника, прописанные в рабочем контракте. В большинстве случаев такой контракт заключается с работником после прохождения испытательного срока. Четкое знание и следование прописанным обязанностям позволяет наладить благоприятные отношения с руководством.

Разузнайте, с каким типом руководителя вы работаете. Согласно служебной иерархии, сотрудник должен приспособиться к шефу, а не наоборот, поэтому следует разобраться в его требованиях. Он скрупулезный? Значит, предоставляйте ему наиболее детальные отчеты. Он дилетант или решает глобальные проблемы, не особо вдаваясь в подробности? Тогда постарайтесь подбрасывать ему несколько хороших идеей в неделю даже в том случае, если он будет находить в них недостатки. Постарайтесь проанализировать слабые и сильные стороны начальника. Таким образом вы сможете избежать раздражения с его стороны и получить позитивную оценку своим действиям.

Используйте слабые стороны своего руководителя. Может быть, слабость вашего начальника заключается в работе, которой он не занимается по какой-то причине. Возможно, из-за неосведомленности, финансовых проблем или чрезмерной занятости. Не перечьте руководителю, а предложите свою помощь. Такими действиями можно не только улучшить взаимоотношения, но проявить инициативность, отметиться в глазах начальства.

Организуйте рабочий процесс. Когда руководитель вызовет вас для сдачи нового задания, имейте при себе весь список работ, принятых к исполнению с указанием точного срока их сдачи. Это даст возможность аргументировано разъяснить, что вы с удовольствием приметесь за выполнение новой задачи, если выполнение старого поручения будет отложено на некоторый срок.

Встречайтесь регулярно с начальником. При этом не имеет значения, вызывает ли шеф вас или нет, просто берите на себя инициативу. Периодически просите об его аудиенции, представляйте отчеты о проделанной работе. Рассказывайте о трудностях, с которыми вы столкнулись при решении задачи, и какой выход вы нашли в итоге.

Помните, записывайте, принимайте к сведению сказанное руководителем, и у вас непременно все получится.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

двадцать − пять =

Яндекс.Метрика