Как считать отпускные дни - Карьера full screen background image
Search
14 апреля 2021
  • :
  • :

Как считать отпускные дни

Ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей стране может использовать только официально работающий человек. Это право прописано в российском Трудовом кодексе. Как же рассчитывается количество этих дней и что для этого нужно знать?

Работник, проработавший на предприятии шесть месяцев с момента трудоустройства, имеет законное основание получить оплачиваемый отпуск, который составляет двадцать восемь календарных дней. Однако эта цифра не конечная. Она может быть увеличена в некоторых случаях, предусмотренных нашим Трудовым законодательством. Если вам необходима более четкая и подробная информация, то обратитесь в бухгалтерию по месту вашей основной работы.

Занимаясь подсчетом отпуска, не помешает знать то, что в его продолжительность не входят праздничные нерабочие дни. Учитывается лишь их средняя календарная численность за каждый отработанный сотрудником месяц. В стаж, используемый для расчета, входит только непосредственное пребывание на работе, а также праздничные и выходные дни. Учитывается также и отсутствие на рабочем месте в связи с уважительной причиной.

Для расчета ежегодных оплачиваемых отпускных дней для каждого отработанного месяца используется следующий метод: 28 (продолжительность законного отдыха) делится на 12 (число месяцев в году), результатом чего будет 2,33, – именно столько дней и применяется для ежемесячного расчета отработанных дней. Далее нужно определить, сколько месяцев в течение года отработано, и умножить полученное число на 2,33. Это округленное в большую сторону произведение двух чисел и будет продолжительностью отпуска.

Дни отпуска за свой счёт или по уходу за ребенком, а также отсутствие на работе без уважительной причины вычитаются из общего стажа для определения продолжительности ежегодного отпуска. В такой ситуации прибегают к подсчету следующим способом: 29,4 (среднее ежемесячное количество календарных дней) необходимо поделить на их численность за этот период. Полученную цифру умножают на количество отработанных дней. После этого 2,33 делится на 29,4 и умножается на их среднее, отработанное в этом месяце количество.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика