Как влиться в новый коллектив? - Карьера full screen background image
Search
13 апреля 2021
  • :
  • :

Как влиться в новый коллектив?

Устроившись на новое место работы, любой человек волей-неволей проходит через испытание, которого не миновать. Иными словами, ему предстоит «влиться» в уже сложившийся коллектив пока еще незнакомых ему людей, стать его частью. И нет никаких гарантий, что это произойдет гладко, без проблем и тем более неприятностей. Как же вести себя в такой ситуации?

Постарайтесь уяснить простую истину: хоть формально вы уже полноправный «жилец», но фактически пока еще «в гостях». Вы, образно говоря, оказались в том самом чужом монастыре, куда не принято приходить со своим уставом. Поэтому хотя бы в самые первые дни старайтесь больше слушать и меньше говорить, не высказывайте на каждом шагу своего мнения (тем более в уверенном, категоричном тоне), наблюдайте и анализируйте информацию.

Очень важно, чтобы вы как можно скорее смогли понять: каковы правила общения (формальные и неформальные), принятые именно в этом конкретном коллективе. Помните, что они могут быть совершенно другими, нежели те, к которым вы уже привыкли на предыдущем месте работы!

Замечательно, если вы попадете в дружный коллектив единомышленников, где не в чести интриги, зависть, всякие «коалиции» и «подсидки». Но так бывает, увы, далеко не всегда и не везде. В большинстве случаев, особенно, если коллектив достаточно большой, он разбит на разные группы, негласно соревнующиеся между собой за влияние на руководство. Поэтому постарайтесь, по крайней мере, в первый период своей работы на новом месте, вычислить эти группы и не примыкать открыто ни к одной из них, как бы держать дистанцию. Со всеми без исключения старайтесь говорить вежливым, спокойным, ровным голосом, без подобострастия и панибратства.

Не показывайте демонстративного пренебрежения к принятым порядкам, правилам, даже если они кажутся вам странными, а то и откровенно нелепыми. Этим вы почти наверняка восстановите против себя даже тех, кто к вам хорошо относится.

Отношения с руководством на новом месте работы – особенный и очень важный вопрос! Предположим, вы очень ценный, высококвалифицированный, специалист, и именно поэтому вас охотно приняли на службу. Но по той же причине многие ваши нынешние сослуживцы могут усмотреть в вас опасного конкурента. Поэтому, даже если начальство по достоинству оценило ваши таланты и усердие, не рассказывайте об этом на каждом шагу! Далеко не все способны искренне, от души, порадоваться чуждому успеху. Увы, грустная поговорка: «Жалует царь, да не жалует псарь!» актуальна и в наши дни.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика