Владение языками как залог успешной карьеры - Карьера full screen background image

Владение языками как залог успешной карьеры

Процессы глобализации в полной мере затронули и Россию, предприятия которой становятся полноправными участниками мирового экономического цикла. Поэтому для специалистов знание иностранных языков становится осознанной необходимостью, значительно повышающей стоимость их работы на рынке труда. Владение языками как залог успешной карьеры воспринимают не только выпускники вузов, но и те профессионалы, которые уже имеют опыт работы, особенно в совместных и иностранных компаниях.

Анализ предложений на рынке труда показывает, что при прочих равных условиях работодатель готов предложить оплату специалисту, владеющему иностранным языком, как минимум на 10% больше, чем тому, кто не имеет подобного пункта в своем резюме. Но важно не само знание иностранного языка, а те перспективы и языковые навыки, которые могут потребоваться от кандидата на практике. Высоко ценятся навыки технического перевода, адаптированные к той отрасли, где работает специалист. А также умение переводить деловые письма и документы, поддержать беседу: от разговора по телефону до участия в переговорном процессе.

Человеку, поставившему своей целью успешную карьеру, стоит обзавестись, кроме специального, еще юридическим или экономическим образованием, а также овладеть английским, французским или немецким языком на достаточно высоком уровне. При этом очень важна постоянная и регулярная практика. В том случае, когда ее нет на рабочем месте, следует заниматься самостоятельно: выписывать и изучать специальную литературу, посещать новостные и специализированные зарубежные сайты, как можно больше читать неадаптированных текстов на языке оригинала. Очень хорошо для языковой практики регулярное общение с иностранными специалистами, коллегами, друзьями.

При выборе иностранного языка для изучения, следует учитывать, что в мультинациональных компаниях и для межнационального общения вам будет необходим, в первую очередь, английский язык. Этот язык может стать официальным языком и для общения в офисе. Но когда головной офис расположен в Швейцарии, Голландии или Италии, естественно, что руководство высоко оценит сотрудника, владеющего языком этих стран.

Многие учебные заведения предлагают пройти дистанционные бизнес-курсы. На них специалисты получают практические навыки ведения презентаций, переговоров, чтения аутентичной литературы, деловой переписки. Для работы в совместном предприятии от сотрудника потребуется также умение вести внутреннюю переписку, составлять отчетность на иностранном языке, а также знать разговорный язык для участия в производственных совещаниях. В том случае, когда работник готов продемонстрировать все вышеперечисленные навыки, можно говорить о том, что его карьера будет успешной, а заработок весьма высоким и сравнимым с тем, что получают специалисты подобного уровня на Западе.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

семь + девять =

Яндекс.Метрика