Женщина начальник - легко ли управлять мужчинами? - Карьера full screen background image
Search
17 апреля 2021
  • :
  • :

Женщина начальник — легко ли управлять мужчинами?

В современном обществе женщина-начальник уже не вызывает удивления у большинства людей. Тем не менее, проблемы в отношениях с подчиненными-мужчинами могут сохраняться. Важно знать, как можно решить их безболезненно для обеих сторон.

Первые шаги в качестве руководителя во многом зависят от того, пришел ли начальник из сторонней организации или же, например, возглавил отдел, в котором работал сам как рядовой специалист. В первом случае необходимо начать работу со знакомства с подчиненными. Важно составить не только мнение о них, но и создать хорошее впечатление о себе. Со всеми — и с мужчинами, и с женщинами — следует поддерживать доброжелательную, но деловую манеру общения. Так вы сможете заранее показать ваше серьезное отношение к работе.

Обратите внимание на свой внешний вид. В компании, требующей строгого дресс-кода, и начальнику, и подчиненному проще выбрать подходящую одежду. Если же при выборе костюма вы обладаете определенной свободой, все равно старайтесь выглядеть строго. Не злоупотребляйте макияжем и украшениями — так коллегам-мужчинам вы лишний раз продемонстрируете то, что вы на работе — профессионал, а не женщина.

В преимущественно мужском коллективе постарайтесь понять не только официальную, но и неофициальную иерархию. Мужчины зачастую склонны к выстраиванию именно иерархических отношений поэтому вашей целью должно стать утверждение себя как лидера.

Не старайтесь добиться своего так называемыми женскими приемами, связанными с давлением на эмоции. Ориентируйтесь прежде всего на логические объяснения. Например, в борьбе с опозданиями в мужском коллективе лучше не призывать совести сотрудников, а требовать от них выполнения полного объема работ в оставшееся время. В крайнем случае можно прибегнуть к санкциям. Мужчина должен понять, что в таких условиях опоздания для него невыгодны.

Научитесь делегировать полномочия. Ряд психологов отмечает, что у женщин-руководителей может возникнуть желание слишком сильно контролировать и опекать коллектив. Мужчинам же для выполнения своей работы зачастую необходима некоторая доля свободы. Избежать анархии помогут четко установленные сроки, а также персональная ответственность одного из подчиненных за конкретный этап проекта.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика